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Quelques conseils et astuces pratiques

Se préparer, se préparer et se préparer...

Vérifiez bien, avant de vous rendre à un rendez-vous de recrutement, que vous avez pleinement compris les tenants et les aboutissants du poste, que vous avez rassemblé un maximum de renseignements sur notre entreprise et, si vous ne venez pas de la concurrence, que vous vous êtes largement informé sur le secteur.

  • Assurez-vous d’avoir repéré votre itinéraire et arrangez-vous pour arriver quelques minutes en avance;Révisez bien votre CV avant l’entretien;
  • Prenez le temps d’effectuer des recherches et de mieux nous connaître;
  • Assurez-vous d’avoir quelques questions à nous poser;
  • Soyez sûr de bien comprendre qui nous sommes et qui sont nos clients;
  • Découvrez nos équipes et nos implantations grâce à notre site Web.

Techniques d’entrevue

La technique « STAR » est idéale lors des entrevues axées sur les compétences et constitue le moyen le plus efficace de répondre aux questions qui vous sont posées :

Situation — décrivez brièvement le contexte de la situation que vous évoquez;

Tâches — décrivez précisément vos responsabilités;

Actions — décrivez ce que vous avez accompli;

Résultats — décrivez les résultats obtenus grâce à votre action;

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RT @LansdownePlace: Australia’s largest wildlife rescue organization needs our help. If you are able, please consider making a donation to…

19 hours ago via Twitter for iPhone

@JGCrombie, Executive Managing Director, Retail Services, Canada, comments in today's Globe and Mail on… https://t.co/NL8BfW5cKB

3 days ago via Twitter Web App

RT @CushWakeVAL: Our 2019 #Canadian #Lodging Industry Overview is out! Even as the industry continued to perform above historic levels in 2…

4 days ago via Twitter for iPhone