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Notre approche du recrutement

Chaque année, nous recrutons des centaines de personnes au niveau mondial et chacune d’entre elles est soumise à un processus de sélection conçu pour garantir que les deux parties bénéficient d’une information aussi complète que possible concernant le poste proposé, le département concerné, le leadership, les possibilités de carrière et de perfectionnement professionnel et qu’elles se font une image fiable de ce que pourrait être le succès dans cette fonction.

Nous utilisons mondialement de nombreux outils conçus pour évaluer les candidats, notamment :

  • Des entrevues orientées sur les compétences;
  • Des présentations;
  • Des études de cas;
  • Des tests d’évaluation.

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RT @CushWakeMTL: Cushman & Wakefield is a proud sponsor of the Montreal Real Estate Forum! It is with great pleasure that we are attending…

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Looks like a nice event @CushWakeMTL! https://t.co/hizIC8hiit

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A Toronto office employee won the Workday Perk contest from local radio station @981CHFI to have two puppies from t… https://t.co/5j7Niio3FL

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