Notification d'usage de témoins

Ce site utilise des témoins afin de vous fournir un service personnalisé et plus rapide.

En naviguant sur ce site, vous acceptez d'utiliser les témoins mentionnés dans notre avis de témoins. Veuillez lire notre avis de témoins afin d'obtenir davantage d'informations et de savoir comment supprimer ou bloquer les témoins.

Notre approche du recrutement

Chaque année, nous recrutons des centaines de personnes au niveau mondial et chacune d’entre elles est soumise à un processus de sélection conçu pour garantir que les deux parties bénéficient d’une information aussi complète que possible concernant le poste proposé, le département concerné, le leadership, les possibilités de carrière et de perfectionnement professionnel et qu’elles se font une image fiable de ce que pourrait être le succès dans cette fonction.

Nous utilisons mondialement de nombreux outils conçus pour évaluer les candidats, notamment :

  • Des entrevues orientées sur les compétences;
  • Des présentations;
  • Des études de cas;
  • Des tests d’évaluation.

Twitter

Congratulations Doug! https://t.co/M9W3uuEwJY

2 days ago via Twitter for iPhone

Carmen Siegel of @CushWake Canada’s #Retail Services team talks about the thriving QSR tenant group despite the war… https://t.co/9y24j5c5N3

2 days ago via Twitter Web App

Taking advantage of our untypically warm September at @TorontoCREW's Golf Classic to connect with industry peers.… https://t.co/WfjmcONfMB

2 days ago via Twitter Web App