Notre approche du recrutement

Chaque année, nous recrutons des centaines de personnes au niveau mondial et chacune d’entre elles est soumise à un processus de sélection conçu pour garantir que les deux parties bénéficient d’une information aussi complète que possible concernant le poste proposé, le département concerné, le leadership, les possibilités de carrière et de perfectionnement professionnel et qu’elles se font une image fiable de ce que pourrait être le succès dans cette fonction.

Nous utilisons mondialement de nombreux outils conçus pour évaluer les candidats, notamment :

  • Des entrevues orientées sur les compétences;
  • Des présentations;
  • Des études de cas;
  • Des tests d’évaluation.

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The Toronto office celebrated the launch of the new global ad campaign #CWWhatsNext. Visit our website to see What’… https://t.co/KfDuNSjqyo

19 hours ago via Twitter Web Client

The Toronto kicked off @CushWake's new #CWWhatsNext ad campaign. Everyone is exciting and are gearing up for What's… https://t.co/4J7og0VOEn

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