Notification d'usage de témoins

Ce site utilise des témoins afin de vous fournir un service personnalisé et plus rapide.

En naviguant sur ce site, vous acceptez d'utiliser les témoins mentionnés dans notre avis de témoins. Veuillez lire notre avis de témoins afin d'obtenir davantage d'informations et de savoir comment supprimer ou bloquer les témoins.

Notre approche du recrutement

Chaque année, nous recrutons des centaines de personnes au niveau mondial et chacune d’entre elles est soumise à un processus de sélection conçu pour garantir que les deux parties bénéficient d’une information aussi complète que possible concernant le poste proposé, le département concerné, le leadership, les possibilités de carrière et de perfectionnement professionnel et qu’elles se font une image fiable de ce que pourrait être le succès dans cette fonction.

Nous utilisons mondialement de nombreux outils conçus pour évaluer les candidats, notamment :

  • Des entrevues orientées sur les compétences;
  • Des présentations;
  • Des études de cas;
  • Des tests d’évaluation.

Twitter

RT @BentallGreenOak: MERGER: @BentallKennedy and GreenOak Real Estate have merged to form BentallGreenOak, a global #realestate investment…

9 hours ago via Twitter for iPhone

Our Strategic Consulting experts understand that the alignment of #realestate & business #strategy drive #workplacehttps://t.co/XypSrfdhIN

1 day ago via Twitter Web Client

RT @CushWakeVAL: Are Canadian Hotels Overpriced? In the latest @CANLodgingNews newsletter, our #hospitality expert Brian Flood weighs in >>…

7 days ago via Twitter Web Client