Notre approche du recrutement

Chaque année, nous recrutons des centaines de personnes au niveau mondial et chacune d’entre elles est soumise à un processus de sélection conçu pour garantir que les deux parties bénéficient d’une information aussi complète que possible concernant le poste proposé, le département concerné, le leadership, les possibilités de carrière et de perfectionnement professionnel et qu’elles se font une image fiable de ce que pourrait être le succès dans cette fonction.

Nous utilisons mondialement de nombreux outils conçus pour évaluer les candidats, notamment :

  • Des entrevues orientées sur les compétences;
  • Des présentations;
  • Des études de cas;
  • Des tests d’évaluation.

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RT @CoreNetCanada: #Canada ranks second for #LEED certified projects. https://t.co/ENBpw5hQYR

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RT @CushWakeVan: Railtown's zoning change is attracting exciting new developments to the area. Coming Q3 2020. #MakerExchange. A 5 storey 1…

6 days ago via Twitter for iPhone

It’s amazing what can happen when we band together. A good time had by all at C&W’s 2017 Ski Day! A big thanks to… https://t.co/kGq3oVGQ1A

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