Ernst & Young


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Le défi

Ernst & Young (« EY »), est une société de renommée nationale spécialisée dans l’expertise-conseil et la comptabilité; c’est aussi un leader mondial dans les domaines de l’assurance, de la fiscalité, des transactions et des services consultatifs.  Dans le cadre de l’évolution de sa culture, EY s’est engagé à assumer ses responsabilités pour bâtir un monde meilleur pour son personnel et ses clients, en transformant totalement son milieu de travail alors que ses bureaux déménagent ou s'agrandissent sur l'ensemble de son portefeuille. 

C&W a été engagé à Toronto par EY pour fournir des services complets de gestion de projet dans le cadre du récent projet de rénovation du 222 Bay Street. Ce projet portait sur la mise en œuvre du nouveau modèle de EY appelé Milieu de travail du futur (WOTF) ayant pour but de tester, d’évaluer et d’améliorer ce modèle, tout en prenant en compte la croissance prévisible jusqu’au déménagement de l’ensemble du site de 255 000 pieds carrés prévu pour 2017. Ce projet immédiat impliquait la rénovation progressive de locaux occupés d’environ 7 000 pieds carrés par étage, sur quatre étages, et exigeait une coopération étroite avec l’équipe de gestion des installations du site pour superviser les déménagements multiples du personnel entre les étages, réorganiser les services et permettre l’exécution des diverses étapes de construction.


La solution

L’accomplissement réussi du projet dépendait aussi d’une communication et d’une coordination efficaces avec les équipes locales de gestion et d’exploitation des installations pour assurer une transition interne harmonieuse et l’exécution des derniers déménagements – processus qui a été accompli de manière extrêmement efficace.

Depuis ce projet initial, C&W a signé un accord-cadre de services avec EY visant à fournir des services de gestion des transactions et de gestion de projets partout au Canada. Ce compte est extrêmement actif et on prévoit une augmentation importante des activités au cours des trois prochaines années, notamment à Calgary (53 000 pieds carrés de nouveaux espaces) et à Toronto (255 000 pieds carrés pour une occupation en 2017).


Les résultats

L’accomplissement réussi du projet dépendait aussi d’une communication et d’une coordination efficaces avec les équipes locales de gestion et d’exploitation des installations pour assurer une transition interne harmonieuse et l’exécution des derniers déménagements – processus qui a été accompli de manière extrêmement efficace. 

Depuis ce projet initial, C&W a signé un Accord-cadre de services avec EY visant à fournir des services de gestion des transactions et de gestion de projet partout au Canada. Ce compte est extrêmement actif et on prévoit une augmentation importante des activités au cours des trois prochaines années, notamment à Calgary (53 000 pieds carrés de nouveaux espaces) et à Toronto (255 000 pieds carrés pour l’occupation en 2017).