Cushman & Wakefield complète l’acquisition d’Ashlar Urban Realty

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TORONTO, le 20 mars 2016 – Cushman & Wakefield a complété avec succès l’acquisition d’Ashlar Urban Realty, un leader de l’immobilier commercial dominant le marché des moyennes entreprises du centre-ville de Toronto avec plus de 150 immeubles urbains sous représentation.

« Il s’agit d’une excellente opportunité de rassembler deux équipes d’exception – enrichissant ainsi notre plateforme grâce à un riche bassin de talent et de services », a déclaré Chuck Scott, directeur général de Cushman & Wakefield Canada. « Ashlar Urban est bien connue et respectée à Toronto et nous sommes très heureux d’accueillir toute l’équipe. »

Fondée en 1999, Ashlar Urban Realty procure des solutions immobilières avisées à ses clients, se spécialisant dans l’investissement et le développement de projets d’immobiliers commercial, de bureau et d’aménagement de terrain. L’entreprise possède une longue feuille de route de solutions sur mesure pour sa clientèle tout en leur offrant des stratégies globales et une compréhension approfondie du marché. Avant-gardistes dans leur appréciation du potentiel de centre-ville est et du corridor ouest, Ashlar Urban Realty s’est rapidement taillée une position de leader chez les entrepreneurs.     

À compter d’aujourd’hui, 31 professionnels se joignent à la plateforme d’investissement et de location et de vente commerciale de Cushman & Wakefield dont les associés Craig Smith, vice-président exécutif, Jeff Thomas, vice-président exécutif, Mike Scace, premier vice-président et Fraser McKay, vice-président.  

« Notre premier objectif a toujours été d’offrir un service à la clientèle exceptionnel », a noté Craig Smith, ancien président et fondateur d’Ashlar Urban Realty. « Nous sommes fiers de concevoir des solutions novatrices et visionnaires qui rencontrent les besoins de nos clients. Grâce à la plateforme de Cushman & Wakefield, nous pourrons augmenter notre capacité, offrir des services alignés et améliorer la valeur ajoutée pour nos clients et leurs actifs, tout en maintenant l’approche personnalisée qui fait notre distinction. Côté culture d’entreprise, il s’agit d’un excellent mariage – nous partageons des valeurs fondamentales axées principalement sur nos clients. De plus, les possibilités de carrière qui s’offrent à nos talentueux employés sont grandement élargies. »   


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Edna Canning-Park

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